• lang  
Прислуга.ру

Помощники всегда рядом


Добро пожаловать!


Приветствуем Вас на сайте для независимых специалистов и работодателей, ищущих работников в интернете, на сайте, который помогает найти помощников в бытовых и повседневных делах.

Самый быстрый способ найти исполнителя.

Самый быстрый способ найти работника.

Самый быстрый способ найти работу.

Самый быстрый способ найти работодателя.

Пользовательское соглашение

УСЛОВИЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ УСЛУГАМИ «Прислуга.ру»



Данный раздел содержит правила и условия пользования услугами сайта «Прислуга.ру» (далее именуемые «Услуги»). Пожалуйста, внимательно прочтите данные условия. Услуги предоставляются лицам, достигшим совершеннолетия, при условии, что они ознакомились с правилами и условиями оказания услуг сайтом «Прислуга.ру» и согласны с ними.

1. Анкета, пароль и безопасность ваших данных
Для создания анкеты на сайте «Прислуга.ру» вам необходимо пройти процесс регистрации и указать полную и точную информацию согласно регистрационной форме. Вы самостоятельно выбираете имя пользователя и пароль для входа в личный кабинет. Только вы несете ответственность за безопасность своего пароля и конфиденциальность данной информации. Принимая эти условия, вы соглашаетесь немедленно уведомить администрацию сайта «Прислуга.ру» о любом нарушении конфиденциальности ваших данных, о котором вам станет известно. Мы не несем ответственности за неправомерное или ненадлежащее использование данных в вашей анкете, результатом которого явилось разглашение пароля.

2. Описание услуг
«Прислуга.ру» является веб компанией, которая размещает персональные данные работодателей и соискателей с целью замещения вакансии или поиска работы. Компания «Прислуга.ру» не будет вовлечена в соглашение, заключаемое между работодателем и работником. «Прислуга.ру» не проводит интервью и не проверяет наличие и подлинность информации или документов, размещаемых на сайте работодателями и соискателями. Таким образом, компания не контролирует, а также не несет ответственности за подлинность или достоверность рекламируемых вакансий и резюме, и за возможность замещения вакансии кандидатом / предоставление трудоустройства работодателем. «Прислуга.ру» не может гарантировать трудоустройство кандидатов или замещение вакансий, размещенных работодателями.

3. Конфиденциальность
«Прислуга.ру» имеет право использовать информацию, размещенную вами на сайте, только в соответствии с Политикой Конфиденциальности компании.

4. Хранение информации
Принимая данные условия, вы соглашаетесь с тем, что «Прислуга.ру» не несет ответственности за удаление или невозможность сохранить сообщения или другую информацию.

5. Обязательства пользователей сайта
Соглашаясь на данные условия, вы гарантируете, что не будете пользоваться услугами «Прислуга.ру» в целях, которые являются незаконными.

Услуги предоставляются физическим и юридическим лицам в сфере найма персонала. Вы соглашаетесь пользоваться услугами компании только с целью отправки и получения личных сообщений для поиска трудоустройства или замещения вакансии. Любое несанкционированное коммерческое использование услуг строго запрещено. Агентства могут пользоваться услугами «Прислуга.ру» только как источником информации по трудоустройству и должны использовать свои собственные материалы при предоставлении этой информации своим клиентам.

Пользователи сайта обязаны соблюдать все региональные и национальные законы и правила; вы несете полную ответственность за все действия или за бездействие, связанные с вашей учетной записью и паролем, включая содержание сообщений, передаваемых с помощью сайта. Вы обязуетесь:

1) Не пользоваться услугами сайта с целью проведения опросов, конкурсов, распространения «писем счастья», нежелательной почты, спама или других нежелательных сообщений (коммерческого или иного характера);

2) Не порочить, оскорблять, беспокоить, преследовать, угрожать или иным образом нарушать юридические права (например, права на личную жизнь и гласность) других лиц;

3) Не оглашать и не распространять любые недопустимые, грубые, дискредитирующие, оскорбительные, непристойные или незаконные материалы на сайте «Прислуга.ру»;

4) Не рекламировать и не предлагать продажу или покупку товаров и услуг;

5) Не собирать и не использовать информацию о других пользователях сайта, в том числе адреса электронной почты, без их согласия;

6) Не предоставлять ложные данные с целью ввести в заблуждение других пользователей;

7) Не использовать информацию, размещенную на сайте, в целях, неоговоренных данными условиями;

8) Не пересылать и не загружать материалы, содержащие вирусы и вредоносные программы;

9) Не пересылать и не загружать материалы, содержащие программное обеспечение или другие материалы, защищенные законами об интеллектуальной собственности, о праве на неприкосновенность личной жизни или гласности, если вы не владеете такими правами или не получили необходимого разрешения на использование таких материалов;

10) Не нарушать работу сетей, связанных с деятельностью сайта «Прислуга.ру»;

11) Не пытаться получить несанкционированный доступ к информации на сайте, к учетным записям пользователей, компьютерным системам или сетям посредством услуги «напоминания пароля» и иными способами;

12) Не мешать другим пользователям сайта в получении услуг, оговоренных в данном разделе. «Прислуга.ру» не обязуется следить за процедурой пользования услугами сайта, тем не менее, «Прислуга.ру» оставляет за собой право в любое время отслеживать, просматривать, сохранять и / или удалять любую информацию, необходимую для соблюдения действующих законов и норм.

6. Ссылки на сайты третьих лиц
Ссылки на другие сайты, размещенные на «Прислуга.ру», не находятся под контролем нашей компании, поэтому «Прислуга.ру» не несет ответственности за содержание и обновление сайтов третьих лиц и за размещение каких-либо других ссылок на этих сайтах. «Прислуга.ру» предоставляет такие ссылки только для удобства своих пользователей, и размещение какой-либо ссылки не означает одобрение или неодобрение содержащейся по ней информации. Также, «Прислуга.ру» имеет право отказаться от размещения ссылки на собственный сайт в любых других источниках, и не обязана давать объяснений такого отказа.

7. Ограничение ответственности
Деятельность «Прислуга.ру» не предусматривает личной встречи с пользователями сайта или проверку их данных. Вы несете полную ответственность за процесс найма и трудоустройство. Консультации, полученные через данный сайт, должны быть рассмотрены как руководство для работодателей, соискателей и агентств с целью оказания им помощи в трудоустройстве. Информация, размещенная на сайте, может содержать неточности и опечатки, а также подвергаться периодическим изменениям и поправкам.

«Прислуга.ру» не гарантирует, что предоставление услуг будет непрерывным и информация на сайте не будет содержать ошибок, что неисправности будут устранены или сайт или сервер, который делает его работу возможной, не содержат вирусов или других вредоносных компонентов. «Прислуга.ру» не гарантирует, что услуги или материалы, предоставленные на сайте, будут своевременными, надежными и точными.

Соглашаясь на данные условия, вы принимаете тот факт, что «Прислуга.ру» не несет ответственности за несанкционированный доступ к вашим данным и за их изменение и распространение, а также за любые сделки, заключенные в результате пользования услугами сайта. «Прислуга.ру» не несет ответственности за любые угрожающие, непристойные, оскорбительные или незаконные действия и материалы, совершенные/распространенные третьей стороной, а также за любое нарушение чужого права, включая права интеллектуальной собственности. Пользователь понимает и признает, что «Прислуга.ру» не несет ответственности за содержание материалов, передаваемых и пересылаемых с помощью нашего сайта какой-либо третьей стороной.

«Прислуга.ру» не является ответственной стороной за какой-либо ущерб, нанесенный преднамеренно, случайно или косвенно пользователям сайта, а также за потерю данных или материальных средств, произошедшую в результате пользования услугами «Прислуга.ру». Если вы не удовлетворены услугами, которые оказывает «Прислуга.ру» , 12. или не согласны с любой частью данных условий пользования сайтом, единственным способом разрешения спорных вопросов является отказ от услуг сайта. Любые претензии по работе сайта «Прислуга.ру» должны быть предъявлены в течение одного года с момента их возникновения; в противном случае, такие претензии не будут рассматриваться как обоснованные и законны

8. Возмещение денежных средств / компенсации
Пользователи сайта обязуются оградить «Прислуга.ру» и его сотрудников от любых материальных претензий, связанных с работой сайта, включая оплату услуг адвокатов, утвержденную третьими лицами.

9. Прекращение оказания услуг
«Прислуга.ру» оставляет за собой право ограничить доступ пользователя сайта к любым оказываемым услугам в любое время, без или с уведомлением об ограничении и в любое время.

Например, «Прислуга.ру» может удалить вашу анкету, если вы не совершали вход в личный кабинет в течение длительного периода времени, установленного администрацией сайта. Такой период на данный момент составляет 90 дней с того дня, когда пользователь последний раз пользовался услугами сайта. При удалении анкеты право работодателя /соискателя пользоваться услугами сайта прекращается.
Если вы хотите удалить свой личный кабинет, единственным возможным способом сделать это будет отказаться от пользования услугами.

Когда пользование услугами «Прислуга.ру» прекращено, компания не обязана хранить какую-либо информацию, размещенную ранее в вашей анкете, или в дальнейшем пересылать непрочитанные и неотправленные сообщения вам или третьему лицу.

10. Спам и связанный с ним причиненный ущерб
«Прислуга.ру» имеет право по своему усмотрению закрыть / удалить любой личный кабинет, через который, по мнению администрации сайта, передается информация, которая может быть расценена как спам или другие нежелательные сообщения. Кроме того, пользователь сайта, которому принадлежал такой личный кабинет, обязан оплатить ущерб, нанесенный компании вышеуказанными действиями в размере, установленном компанией.

11. Соглашения с рекламодателями
Любые соглашения, заключаемые вами с другими пользователями сайта, которые предлагают вам товары, услуги и их поставку, а также гарантии и условия, связанные с такими соглашениями и сделками, находятся исключительно на вашей ответственности и ответственности лиц, с которыми такие соглашения имели место. «Прислуга.ру» не несет ответственности за такого рода сделки и соглашения.

12. Право собственности на содержание сайта
Пользователь признает, что содержание сайта «Прислуга.ру», такое как названия, логотипы, текст, программное обеспечение, музыка, фото-, видео-, графические и другие материалы, защищено авторским правом, патентом и другими правами собственности, и принадлежит исключительно «Прислуга.ру». Копирование данных материалов возможно только для личного пользования в некоммерческих целях, при условии сохранения ссылки на авторские право.

Вы не имеете права изменять, копировать, воспроизводить, переиздавать, загружать, публиковать или распространять контент (включая код и программное обеспечение), доступный на сайте «Прислуга.ру».

13. Изменения в условиях пользования сайтом
«Прислуга.ру» оставляет за собой право вносить изменения в условия пользования сайтом и политику компании в любое время и сообщить об этом пользователям путем обновления данного раздела. Пользователи обязаны регулярно просматривать правила и условия пользования сайтом. Продолжение пользования услугами компании после ознакомления с внесенными изменениями будет означать согласие пользователей на такие изменения.

14. Решение спорных вопросов
Пользование услугами «Прислуга.ру» уместно только на территории РФ. Все спорные вопросы, которые могут возникнуть в связи с пользованием данными услугами, регулируются законом РФ . и должны быть решены судом РФ. Никакой другой суд в какой-либо другой стране не имеет права рассматривать жалобы и возникшие спорные вопросы между сторонами.

15. Общие положения
Данные условия не предусматривают никакого партнерства или отношений агентства-клиента между пользователями сайта и «Прислуга.ру». Компания, выполняя данные условия, действует исключительно в рамках действующего законодательства; оказание услуг пользователям сайта и информация, размещенная на «Прислуга.ру», не противоречат законам, установленным РФ.

16. Действие соглашения
Если какая-либо часть настоящего соглашения будет признана недействительной или неисполнимой в соответствии с действующим законодательством, то услуги, считаемые неосуществимыми в связи с вышеуказанными причинами, будут заменены на наиболее соответствующие интересам пользователей и «Прислуга.ру», а остальные условия соглашения будут считаться действительными и останутся в силе.

17. Единство соглашения
Данные условия пользования услугами «Прислуга.ру» являют собой соглашение между пользователями сайта и «Прислуга.ру» и опровергают все возможные устные и письменные соглашения, заключенные ранее касательно пользования данными услугами.

18. Юридическая сила соглашения
Настоящее соглашение действительно для всех пользователей сайта «Прислуга.ру», их представителей, агентов и любых других лиц, действующих в их интересах и от их имени. Печатная версия настоящего соглашения и любого уведомления, полученного пользователями в электронном виде, будет считаться документом, имеющим юридическую силу, и может быть представлена в суде как договор между пользователями и «Прислуга.ру».






ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ



«Прислуга.ру» запрашивает личную информацию своих пользователей для обеспечения работы сайта и оказания услуг, в которых нуждаются пользователи. Данная Политика Конфиденциальности необходима для того, чтобы дать ответы на наиболее частые вопросы пользователей и объяснить, каким образом будет использоваться информация, которую вы нам доверяете.

Общие положения

Нашей главной целью сбора личных сведений является намерение предоставить вам наиболее полный спектр услуг и донести информацию, которую вы указываете о себе, до ведома других пользователей сайта «Прислуга.ру». Соглашаясь с данной Политикой Конфиденциальности и принимая Условия пользования сайтом, вы даете согласие на использование и разглашение указанных вами сведений с целью, описанной в разделе «Политика Конфиденциальности».

Какую личную информацию мы собираем

Контактные данные пользователей: имя и фамилию, адрес, индекс, номер телефона и адрес электронной почты.
Вашу личную информацию: семейное положение, дату рождения, пол, ваши фотографии, информацию об образовании, интересы и хобби, другую информацию, связанную с вашими личностными качествами.
Информацию о вашем опыте работы, предпочтениях в работе, рекомендации от бывших работодателей.
Личную переписку с другими пользователями сайта.
Технологическую информацию о компьютере, которым вы пользуетесь для входа на сайт «Прислуга.ру»: ваш IP адрес, информацию о вашем браузере и о том, какие страницы вы просматриваете. Наш сайт также использует «cookies» – маленькие файлы, которые отсылаются Вашему компьютеру с целью хранения данных, и запоминаются на Вашем компьютере, позволяя нам отслеживать ваши посещения «Прислуга.ру».
Мы пользуемся услугами третьих лиц – продуктами компании, которые анализируют посещения сайта и подсчитывают количество пользователей. Данная продукция также может использовать «cookies».
Мы пользуемся услугами третьего лица – компании по размещению рекламы от нашего имени в ресурсах Интернет. Данная компания также может собирать информацию о ваших посещениях нашего сайта.
Как мы используем вашу личную информацию

Соискатель указывает упомянутую выше информацию о себе с целью привлечь внимание потенциального работодателя к своей анкете. Данная информация позволяет работодателю связаться с соискателем по электронной почте или телефону.
Работодатель указывает информацию о себе и своей вакансии на сайте с целью привлечения заинтересованных соискателей, позволяя им связаться с ним напрямую по электронной почте или телефону.
Мы используем данную информацию: - чтобы понять ваши потребности и проанализировать качество предоставляемых вам услуг - чтобы обеспечить наиболее полное удовлетворение потребностей посетителей - чтобы иметь возможность отследить и рассудить разногласия и претензии, которые могут возникнуть в связи с услугами, предоставляемыми нашим сайтом
Для того, чтобы защитить себя от обмана, мошенничества или вреда, нанесенного нашему имуществу, мы оставляем за собой право проверять вашу личную информацию и сообщения, которые вы посылаете другим пользователям сайта.
Мы используем «cookies» для того, чтобы понять, как вы пользуетесь нашим сайтом, и таким образом, сделать его эффективным и отвечающим вашим требованиям.
Ваш индекс позволяет нам отследить ваше местонахождение на карте и подобрать подходящую вам анкету соискателя/вакансию.
Мы используем IP адрес с целью определить ваше географическое положение.
Ваши анкетные данные переправляются по электронной почте другим пользователям для того, чтобы они смогли связаться с вами Ваши анкетные данные переправляются по электронной почте другим пользователям для того, чтобы они смогли связаться с вами относительно вакансии, указанной в вашей анкете.
Когда вы отправляете сообщение другому пользователю через нашу систему, ваше имя и адрес электронной почты прилагается к данному сообщению.
Сотрудники «Прислуга.ру» могут связаться с вами посредством электронной почты или по телефону для того, чтобы предложить вам наши нововведенные услуги.
«Прислуга.ру» будет отправлять вам обновления касательно новых пользователей сайта или новых вакансий, которые вам подходят. В случае, если вы решите прекратить рекламу вашей вакансии или резюме, ваша контактная информация будет удалена из вашего личного кабинета и нашего списка резюме/вакансий.

Политика разглашения информации
Являясь веб компанией и размещая данные в Интернет, мы не можем гарантировать, что ваша информация никогда не будет разглашена любым путем, отличным от описанных в данной Политике Конфиденциальности. Ваши личные сведения могут быть разглашены «Прислуга.ру» только в том случае, если этого требует закон или если есть твердая уверенность в том, что это необходимо для обеспечения соответствия предписаниям закона или требованиям судебного процесса. При определенных обстоятельствах личная информация пользователей сайта может быть перехвачена третьими лицами, или другие пользователи сайта могут злоупотребить или переслать ваши данные, полученные на нашем сайте. Таким образом, хотя мы защищаем полученную от вас информацию в соответствии с установленными правилами и нормами, мы не можем гарантировать, что ваши данные никогда не будут разглашены. Кроме того, мы можем распространить ваши данные среди компаний, которые предлагают аналогичные виды услуг, однако, это может произойти только с вашего согласия и с заблаговременным уведомлением с нашей стороны.

Как сайт «Прислуга.ру» получает мое согласие с данной Политикой Конфиденциальности?
Когда вы регистрируетесь на сайте «Прислуга.ру» и предоставляете нам свою личную информацию, вы даете согласие на получение от вас таких данных и использование их в целях, описанных на нашем сайте. Если ваша информация понадобится нам в каких-либо других целях, мы заранее сообщим вам об этом и у вас будет возможность отказаться от использования нами ваших данных. Своим отказом вы сообщите нам о том, что мы не должны собирать информацию с целью предоставления ее другим компаниям.

Как я могу отказаться от разглашения моей информации?
Когда вы предоставляете нам свою личную информацию, вы можете снять галочку в опции «Использование информации в маркетинговых целях и разглашение информации другим компаниям». Вы также можете деактивировать свой личный кабинет.

Как я могу обновить или исправить свою личную информацию?
Соответствие вашей информации действительности влияет на эффективность услуг, которые мы вам предоставляем. Таким образом, при каких-либо изменениях ваших данных, очень важно своевременно вносить изменения посредством входа в ваш личный кабинет. Также, вы можете уведомить нас об изменениях, которые вы хотели бы внести в вашу личную информацию, и мы с удовольствием сделаем это от вашего имени.

Как можно связаться с нами?
«Прислуга.ру» незамедлительно реагирует на все ваши сообщения, связанные с оказанием вам услуг, описанных на данном сайте, и в частности, на сообщения о сборе и разглашении вашей личной информации. Если у вас возникнут какие-либо вопросы или претензии в отношении работы сайта «Прислуга.ру» или конфиденциальности ваших личных данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу электронной почты support @ prislyga.ru

Изменения в Политике Конфиденциальности
Для того, чтобы обеспечить эффективную работу сайта по оказанию вам описанных услуг и обеспечить безопасность вашей личной информации, «Прислуга.ру» оставляет за собой право вносить изменения в данную Политику Конфиденциальности.






СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ



В настоящем соглашении используются следующие термины и определения:

Сайт (сервис) — программное обеспечение, базы данных и иное содержимое Интернет-страниц, расположенных в сети Интернет на домене prislyga.ru и поддоменах.

Работодатель — физическое лицо, достигшее совершеннолетнего возраста 18 лет, заинтересованное в поиске работника и зарегистрированное на сайте в соответствии с «Условиями пользования услугами «Прислуга.ру»» в качестве работодателя и принявшее условия настоящего Соглашения.

В соответствии с требованиями Федерального Закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. “О персональных данных” (с изменениями и дополнениями) Работодатель настоящим свободно, своей волей и в своем интересе дает согласие оператору «Прислуга.ру» на обработку своих персональных данных (включая получение от Работодателя и/или от любых третьих лиц, с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации). Согласие распространяется на следующую информацию:
фамилия, имя, отчество
адрес, телефон, электронная почта
фотоизображение, другая информация
с целью предоставления Работодателю услуг замещения вакансии в соответствии с Условиями использования услуг «Прислуга.ру»
Настоящее согласие предоставляется на осуществление любых действий (операций) или совокупности действий (операций) в отношении персональных данных, которые необходимы или желаемы для достижения указанных выше целей, включая, без ограничения: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передача), обезличивание, блокирование, уничтожение, трансграничную передачу персональных данных, а также осуществление любых иных действий с персональными данными Работодателя с учетом действующего законодательства Российской Федерации.

Срок, в течение которого действует согласие субъекта персональных данных, а также способ его отзыва, если иное не установлено федеральным законом
Согласие вступает в силу со дня регистрации Работодателя на сайте, срок его действия определяется самостоятельно субъектом персональных данных. Согласие может быть отозвано Субъектом персональных данных путем направления уведомления оператору через службу поддержки «Прислуга.ру». На основании обращения субъекта персональных данных с требованием о прекращении обработки его персональных данных Оператор прекратит обработку таких персональных данных в течение 3 (трех) рабочих дней, о чем будет направлено уведомление субъекту персональных данных в течение 10 (десяти) рабочих дней.

Отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление учётной записи с сайта «Прислуга.ру».